Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Manager Corporate Governance
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Manager Corporate Governance die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen, implementeren en bewaken van het corporate governance beleid binnen onze organisatie. In deze rol bent u de spil tussen het bestuur, de directie en andere belanghebbenden om ervoor te zorgen dat de organisatie voldoet aan alle wettelijke en ethische normen. U draagt bij aan het versterken van transparantie, integriteit en verantwoordingsplicht binnen de bedrijfsvoering. Daarnaast analyseert u bestaande governance-structuren en adviseert u over verbeteringen om risico's te minimaliseren en de reputatie van de organisatie te beschermen. U werkt nauw samen met juridische, financiële en compliance teams om een samenhangend beleid te waarborgen en ondersteunt de organisatie bij het voorbereiden van rapportages aan toezichthouders en aandeelhouders. De ideale kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, een scherp analytisch vermogen en een diepgaande kennis van relevante wet- en regelgeving. U bent proactief, resultaatgericht en in staat om complexe governance vraagstukken helder te vertalen naar praktische oplossingen. Deze functie biedt een uitdagende omgeving waarin u een cruciale bijdrage levert aan het duurzaam succes van de organisatie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van corporate governance beleid
- Toezicht houden op naleving van wet- en regelgeving
- Adviseren van het bestuur over governance vraagstukken
- Coördineren van interne audits en risicobeoordelingen
- Voorbereiden van rapportages voor toezichthouders en aandeelhouders
- Samenwerken met juridische, financiële en compliance afdelingen
- Bewaken van ethische standaarden binnen de organisatie
- Analyseren en verbeteren van governance-structuren
- Organiseren van trainingen en workshops over governance
- Signaleren van risico’s en adviseren over mitigatie
- Ondersteunen bij bestuursvergaderingen en documentatie
- Bijdragen aan transparantie en verantwoordingsprocessen
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde relevante HBO/WO opleiding, bij voorkeur in rechten, bedrijfskunde of bestuurskunde
- Minimaal 5 jaar ervaring in corporate governance of compliance
- Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling
- Ervaring met risicomanagement en interne controleprocessen
- Proactieve en zelfstandige werkhouding
- Vaardigheid in het opstellen van beleidsdocumenten en rapportages
- Ervaring met het adviseren van bestuur en directie
- Integriteit en een hoog verantwoordelijkheidsgevoel
- Goede organisatorische vaardigheden
- Beheersing van Nederlandse en Engelse taal
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Hoe zorgt u ervoor dat een organisatie voldoet aan alle relevante governance regels?
- Kunt u een voorbeeld geven van een situatie waarin u governance risico’s heeft geïdentificeerd en aangepakt?
- Hoe gaat u om met conflicterende belangen binnen een bestuursorgaan?
- Welke ervaring heeft u met het opstellen van governance rapportages?
- Hoe blijft u op de hoogte van veranderingen in wet- en regelgeving?
- Hoe zou u een training over corporate governance vormgeven voor medewerkers?
- Wat zijn volgens u de belangrijkste elementen van een effectief governance beleid?
- Hoe werkt u samen met andere afdelingen om governance te waarborgen?
- Hoe gaat u om met weerstand binnen een organisatie bij het implementeren van nieuwe governance maatregelen?
- Welke tools of systemen gebruikt u voor risicobeheer en compliance monitoring?
